Perkiraan ini diumumkan oleh Kementerian Pertanian di wilayah tersebut. Masalah serupa juga terjadi di daerah lain. Bukan kebetulan seorang pengemudi traktor di wilayah Samara siap membayar seperempat juta.
Di wilayah Astrakhan, mereka juga tidak berhemat. Tahun ini, 11 pekerja dari Uzbekistan dan Tajikistan belum tiba di wilayah tersebut. Para pendatang baru bekerja untuk 1-1,5 ribu rubel sehari, dan pekerjaan harian untuk pekerja lokal tahun lalu pertama-tama mencapai tiga, dan kemudian - hingga lima ribu rubel, karena ada persaingan ketat untuk sumber tenaga kerja. “Sekarang kami siap membayar sepuluh ribu sehari, tapi kepada siapa?” Keluh petani dan penanam sayuran Aibek Mirzaev. Dia menanam zucchini, mentimun, paprika, labu. Sekarang hanya untuk kentang. Tidak perlu dikumpulkan dengan tangan.
“Semua orang berharap perbatasan dibuka. Tapi meski begitu, kami membutuhkan setidaknya satu bulan lagi untuk mendaftarkan para migran, ”kata petani Nikolai Ustinov, yang menanam kentang, bawang, dan semangka, sebagai masalah lain. - Bakhchu tahun ini akan ditanam dalam jumlah yang lebih kecil. Tidak akan ada pekerja - panen akan terbakar.
Semua masalah ini telah mengubah perilaku pemberi kerja di seluruh negeri. Ke mana harus pergi? Kamu harus bekerja. Untuk mengantisipasi musim tanam, jumlah lowongan di kompleks agroindustri meningkat 35 persen. Kebanyakan dari mereka terbuka untuk pengemudi traktor. Selain itu, dalam 70 persen kasus, peternakan setuju untuk mempekerjakan orang tanpa pengalaman.
Selain pengemudi traktor, ahli agronomi dan petani sayuran termasuk di antara tiga profesi yang paling banyak diminati selama masa kerja lapangan. Di mana mereka diharapkan dan berapa banyak mereka bersedia membayar, kata "RG" di Rosselkhozbank dengan mengacu pada data layanan pencarian personel di platform "Pertanian Sendiri".
Pengemudi traktor dijanjikan gaji tertinggi di sini. Jadi, di desa Khvorostyanka, wilayah Samara, Anda bisa mendapatkan hingga 250 ribu rubel sebulan. Majikan siap membayar 170 ribu rubel kepada seorang pengemudi traktor di desa Chebaki, Wilayah Novosibirsk.
Sepertiga dari proposal untuk ahli agronomi ditujukan untuk kaum muda yang telah bekerja di spesialisasi ini hingga tiga tahun. Dan hanya sepersepuluh dari lowongan yang ditujukan untuk ahli agronomi dengan pengalaman tiga sampai enam tahun.
Gaji - hingga 150 ribu per bulan. Penghasilan seperti itu, misalnya, dapat dimiliki oleh kepala ahli agronomi di desa Zavolzhskoe, wilayah Astrakhan. Dia harus mempelajari dan menerapkan teknologi untuk memerangi hama, penyakit tanaman, dan gulma.
Baris ketiga dalam peringkat diambil oleh petani sayuran. Benar, di platform Svoe Farmerstvo, gajinya jauh lebih rendah daripada gaji petani dan petani sayur Aybek Mirzaev. Rata-rata, hingga 35 ribu rubel sebulan.
Beberapa pertanian membutuhkan penanam dan penanam padi, pemetik buah beri, jamur, dan daun teh. Gaji untuk lowongan seperti itu mencapai 40 ribu rubel sebulan.
Dalam beberapa kasus, petani-pengusaha siap menyediakan tempat penampungan sementara bagi para pekerja. Misalnya, di kota Tavda, wilayah Sverdlovsk, mereka mencari peternak lebah yang tinggal di sebuah peternakan pada musim ini. Anda perlu merawat lebah, memompa madu, dan memproses bahan mentah.
Sementara itu, di tengah tawaran yang menggiurkan bagi para pekerja, mereka tak tergesa-gesa turun ke lapangan. Dan para petani mengurangi volume tanam, membatasi variasi. “Produksi awal telah hilang: rumah kaca belum dibangun,” kata Nikolai Ustinov, produsen pertanian di Astrakhan. Sekarang hal utama adalah tidak kehilangan seluruh musim.
Mulai 1 April, penerbangan penumpang reguler dengan Tajikistan dan Uzbekistan akhirnya akan dilanjutkan, yang dinantikan Nikolai. Dan dia tidak sendiri.
Juga, perumahan ditawarkan kepada petani sayuran di kota Sol-Iletsk, wilayah Orenburg. Di sini Anda harus menanam bibit, merawatnya, dan menanamnya di tanah terbuka.
Di Yakutia, hanya mereka yang divaksinasi virus corona yang diizinkan untuk pindah kerja. Kepala wilayah, Aisen Nikolaev, memerintahkan agar informasi tentang ini dibawa ke semua perusahaan dengan menggunakan metode rotasi. Dia menegaskan, hanya warga dengan registrasi permanen yang akan divaksinasi di republik.
Sepanjang tahun ini, direncanakan akan memvaksinasi 378 ribu orang atau 60 persen dari populasi orang dewasa.
Di saat yang sama, jumlah pekerja musiman sangat besar. Pada tahun 2020 misalnya, 350 perusahaan menarik 62 ribu pekerja shift.
Di Yakutia, situasi tahun lalu dikenang ketika wabah COVID-19 terjadi di kamp-kamp shift di lapangan kondensat minyak dan gas Chayandinskoye, di mana terdapat lebih dari 10 ribu orang. Otoritas lokal, dokter, dan spesialis Kementerian Situasi Darurat harus menyelesaikan masalah pekerja gas. Di republik, diyakini bahwa pengusaha pertama-tama harus menjaga kesehatan personel.